中材節(jié)能組織新員工入職培訓(xùn)

為了使新入職員工盡快了解公司的經(jīng)營(yíng)管理理念、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作流程和管理規(guī)范，增強(qiáng)對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，中材節(jié)能股份有限公司于8月7日至8月8日對(duì)今年招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了為期兩天的內(nèi)部培訓(xùn)。

此次入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、部門(mén)職責(zé)、工作流程、薪酬福利、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新及投資運(yùn)營(yíng)等眾多方面的內(nèi)容。

公司總裁胡也明、黨委書(shū)記劉習(xí)德對(duì)此次培訓(xùn)都非常重視，親自出席并講話(huà)。胡總向?qū)W生們介紹了公司成立以來(lái)的發(fā)展歷程、主營(yíng)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面的內(nèi)容，并提出了“多干、多錯(cuò)、多改、多進(jìn)步”的要求；劉書(shū)記對(duì)學(xué)生們提出了希望和要求，希望大家盡快融入團(tuán)隊(duì)，尊重前輩，尊重業(yè)主，從零開(kāi)始學(xué)習(xí)；多下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)鍛煉，不怕吃苦；盡快加入公司業(yè)余活動(dòng)組織，以增強(qiáng)工作和生活上的歸屬感。

隨后，公司各中心、各部門(mén)分別就部門(mén)職責(zé)、工作流程和相關(guān)管理制度開(kāi)展講解和培訓(xùn)。大家積極參加培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，課堂上仔細(xì)聆聽(tīng)，認(rèn)真筆記，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，收到了預(yù)期培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示，通過(guò)此次培訓(xùn)，更深入的了解了公司的發(fā)展歷程和輝煌業(yè)績(jī)，決心盡快融入中材節(jié)能這個(gè)大家庭，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為公司發(fā)展再上新臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。

來(lái)源：人力資源部 李磊